本报讯 （通讯员 成睿 杨迪 记者 王媛媛） 上周日，杭州师范大学仓前校区操场上人山人海，2025年杭州市大学生教育专场招聘会暨杭州师范大学2026届毕业生秋季大型招聘会火爆开启，这是今年杭州市举办的首场教育专场大型招聘会。延续了往年的火爆态势，杭州师范大学、浙江师范大学、湖州师范学院、嘉兴大学、台州学院等省内多所高校的近万名毕业生慕名前来。

现场，杭州地区的学校尤其受欢迎，几乎每个学校展位前都排起五十多米长的队伍。“从杭州各区县到湖州、金华、台州等周边地市区县，15家教育局所辖中小学，加上自主报名的各类企业，近400家用人单位带来了覆盖婴幼儿托育、中小学、职业学校、高等教育的各个学段的岗位。”杭州师范大学就业指导中心工作人员武瑶介绍，除了传统各学科教师外，不少用人单位还招聘人工智能教育、STEAM教学等新兴领域岗位。

余杭区一所学校的招聘负责人介绍，师范生技能竞赛和专业技能相关的奖项荣誉依然是教师招聘中的“硬通货”。他说：“我们比较看重师范生的教学实操能力和教学素养，在师范技能大赛中获奖的学生通过备赛训练，相对更能快速接轨一线课堂，在未来的职业发展道路上也更有潜力。”

今年的招聘会上，人工智能与教育的深度融合成为新焦点。“您有过‘人工智能+教育’的教学设计或实践吗？”这一问题在多所中小学招聘洽谈中频繁出现。很多毕业生早早关注并提前做了攻略，杭师大小学教育（师范）专业的蔡同学带来的教学视频让众多招聘者眼前一亮——AI技术让课文中的燕子从纸页“振翅飞出”，在屏幕上划出优美弧线，传统语文课堂与前沿科技碰撞出奇妙火花。这个创新实践让用人单位的招聘负责人连连夸赞。

去年，教育部印发《球球直播app下载_球球体育官网-线上买球加强中小学人工智能教育的通知》，明确2030年前基本普及中小学人工智能教育；浙江省、杭州市相继出台行动方案与课程纲要，今年9月起全市中小学已全面开展人工智能通识教育，分阶段推动人工智能技术与教学深度融合。

“去年我们启动了‘创智未来’大学生AI素养提升计划，主动与人工智能行业发展前线的学术平台和科技企业对接，通过完善培育机制、普及核心内容、聘请创新导师等举措，系统构建学生AI素养，助力学生把握时代机遇。”杭州师范大学学生处副处长翁灵丽介绍，杭师大还开设了人工智能通识选修课，将数字素养培养融入师范生培育全过程。

招聘会不仅是“求职平台”，更是“服务驿站”。现场特设的“就业加油站”人气爆棚，AI简历优化、AI面试服务、职业规划咨询等服务台被毕业生围得满满当当，就业指导教师、专家和工作人员热情地为毕业生们解答。

现场，不少毕业生沉浸式感受AI简历优化、AI面试服务，整个面试过程一般提问6到8个问题，时长约15分钟。许多同学在正式“开逛”招聘会前，便已经通过数字求职机线上向自己的意向岗位投递了简历。站在数字求职机电子屏前，滑动屏幕可浏览此次招聘会上发布的岗位信息，选择自己意向的职位、刷脸报名、点击确认个人基本信息，求职者就完成了一次“刷脸求职”，整个过程仅15秒。不到一个小时，数字求职机就收到了近300份简历。