杭州晟之林文化传媒有限公司：

本委已受理申请人谢辉辉与你单位劳动争议一案（浙杭余杭劳人仲案(2025)3263号，申请人谢辉辉要求你单位支付：1、2025年6月1日至2025年7月15日工资22500元；2、拖欠工资被迫离职经济补偿金27500元；3、2024年11月1日至2025年7月15日未签订劳动合同的二倍工资93000元。

因用其他方式无法向你单位送达相关文书。根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发出之日起，经过三十日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起10日内。该案定于2025年10月15日15时30分在本委仲裁庭（杭州市余杭区五常街道西坝路59号1号楼223室）公开开庭审理，请准时到庭参加。届时不到庭，本委将依法裁决。



杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二五年八月二十六日



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